Coaching to proces przekazywania wiedzy i umiejętności przez coacha w bezpośrednim, indywidualnym kontakcie z osobami szkolonymi.
Coaching buduje motywację, sprzyja koncentracji na zadaniach, wzmacnia potencjały osoby coachowanej oraz podnosi świadomość własnych możliwości. Zorientowany jest na skuteczne osiąganie celów i wybitnych rezultatów w wybranych aspektach pracy zawodowej.
Zwłaszcza model jeden na jeden, czyli coaching ściśle spersonalizowany, jest niezwykle efektywnym modelem transferowania umiejętności. Obserwując pracę osoby coachowanej, coacher bezpośrednio zobaczy , gdzie leży problem, a podczas rozmowy wstępnej pozna jej możliwości, wyzwania i priorytety . Określi aktualną sytuację i poprowadzi proces coachingu w kierunku rozwinięcia nowych albo bardziej efektywnych umiejętności i uzyskania pożądanego poziomu kompetencji i zmian.
Proces coachingu
KIM JESTES Uświadomienie własnej wartości i dotychczasowych osiągnięć
GDZIE CHCESZ DOJSC Znalezienie prawdziwych źródeł Twojej motywacji, ukrytych celów. Poszukiwanie najważniejszych źródeł spełnienia
KTÓRĘDY PÓJDZIESZ Techniki wyznaczania ścieżki dotarcia do celu. Tworzenie planu
MENTORING Wsparcie na ścieżce rozwoju.
Korzyści
- Wzmocnienie świadomości własnego potencjału;
- Rozwój pożądanych umiejętności i kompetencji
- Wysoka motywacja, ukierunkowanie na osiągnięcia i skuteczna realizacja celów
Zapytaj o coaching bezpośrednio:
biuro@nao.com.pl