Dla Firmy
Psychografologia jest metodą nieinwazyjnej analizy osobowości, przydatną w procesie rekrutacji. Na podstawie badania rękopisu umożliwia poznanie osobowości kandydata na dane stanowisko pracy w zakresie wymaganych kompetencji i umiejętności. Najczęściej określa się:
właściwości intelektualne, kreatywność
zdolności przywódcze i organizacyjne
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
lojalność, zaangażowanie oraz motywację do pracy
odporność na stres, wytrwałość, konsekwencję, witalność
Orzeczenie grafologiczne może też służyć lepszemu wykorzystaniu potencjałów pracowników zatrudnionych w Państwa firmie. Opis właściwości indywidualnych i predyspozycji zawodowych pracowników pozwoli na :
wskazanie lepszego wykorzystania ich możliwości i umiejętności
określenie sposobów motywacji pracowników
zbudowanie świetnie działającego zespołu na bazie dostosowania zadań do predyspozycji, możliwości i kompetencji poszczególnych jego członków
Dla Ciebie
Twoje indywidualne cechy wyrażone są w Twoim piśmie. Interpretacja grafologiczna wynikająca z analizy rękopisu może stanowić zbiór wskazówek służących samopoznaniu , przyczyniając się tym samym do określenia kierunków rozwoju osobistego i zawodowego:
ustalenie Twoich „mocnych stron” i predyspozycji do wykonywania określonych zawodów pozwoli na wybór odpowiedniego kierunku kształcenia.
analiza obszarów, w których napotykasz trudności, pod kątem wyjaśnienia przyczyn ich występowania
analiza psychografologiczna pomoże wyjaśnić podłoże Twoich relacji z ludźmi – ujawni przyczyny niepowodzeń na tym gruncie, podpowie jak wpływać na zmiany
kontakt: